В Даугавпилсе обучение проводилось в корпоративном формате. После того, как Ирина Ландо провела 1 курс ораторского мастерства в Даугавпилсе, компания сделала заказ на проведение обучения по программе 2 курса ораторского мастерства. Корпоративное обучение может проводиться на территории заказчика. Для оформления корпоративных заявок свяжитесь с офисом в Риге – www.orator-lando.lv или www.oratorika.lv – тел. 29433553.
Целью 2 курса ораторского мастерства является умение работать с аргументами. В ходе занятий по ораторскому мастерству обучаемые овладевают навыками ведения дебатов, построения беседы с учетом аргументов, высказанных другой стороной.
Эти навыки используются при ведении переговоров, при проведении бесед с клиентами, при работе с возражениями и др.
Отзывы о курсе ораторского мастерства в Даугавпилсе. Тренер - Dr.sc.admin - Ирина Ландо

Ирина Ландо – бизнес-тренер, доктор наук в сфере управления, директор лицензированного учебного центра LANDO® проводит тренинги по ораторскому мастерству в Даугавпилсе. Корпоративное обучение проводится с целью наладить построение правильной и эффективной коммуникации внутри организации. Ораторское мастерство не обязательно использовать для выступления перед аудиторией. Навыки ораторского мастерства эффективно использовать при общении с начальством, клиентами, коллегами.
Ирина Ландо - доктор наук в сфере управления, ведущий тренер Московского университета риторики и ораторского мастерства регулярно проводит мастер-классы по ораторскому мастерству для старшеклассников. Занятия по ораторскому мастерству в Риге для подростков проходят в
Ирина Ландо Доктор наук в сфере управления провела тренинг ораторского мастерства в Московском государственном университете им. Ломоносова на кафедре государственного управления для подготовки представителей перспективного уровня резерва управленческих кадров для обучения в рамках федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2015)".
Вторая группа ораторского мастерства в Swedbank занималась после прохождения обучения первой группы. Для меня, как для тренера, это был очень памятный и яркий тренинг, поскольку моему третьему ребёнку, во время этого тренинга исполнилось три недели. Не знаю, как мой муж это выдержал, но он приносил мне дочку только на кормление (каждые три часа), а всё остальное время гулял с ней. В учебном центре Swedbank очень удобные помещения, и можно было без проблем покормить малышку во время перерывов. Как потом отметили обучаемые, они не ожидали, что молодая мама может вести тренинг, когда у нее такой маленький ребёнок, да еще, если кормит его грудью.









