Для организации пресс-конференции недостаточно только пригласить прессу и телевидение. Вы должны создать информационный повод, при этом повод должен быть интересен как для вас, так и для прессы.
Прежде всего, определите, что вы хотите получить в результате этой конференции.
Напишите три фразы, которые каждый журналист должен повторить в своем материале, после того, как конференция закончится. Если у организаторов нет единого мнения о том, для чего проводится данное мероприятие, то остановитесь, сделайте паузу, и договоритесь.

В Риге стало модно изучать ораторское мастерство в театрах и у телевизионных ведущих. Сразу хочу задать вопросы: „Чему вы хотите научиться? Где вы хотите применять полученные навыки?” Если вы собираетесь выступать в театре или быть диктором на телевидении, это одно, однако если вы собираетесь применять полученные данные в бизнесе, давая распоряжения и ведя переговоры, то каким образом вас может этому научить человек, который сам не имеет таких навыков?
Правильно построенная коммуникация всегда дает результат. Мы общаемся на работе с коллегами, по телефону с клиентами, ведем переговоры, презентуем свою компанию. Навыки общения не являются врожденными. Общение надо развивать, и добиваться, чтобы на работе в коммуникациях между коллегами запускался навык постоянного обучения. Эффективная обратная связь, полученная от коллеги, начальника, партнера позволяет работнику вносить коррективы в свое поведение и делать его более результативным. Если коллеги поддерживают друг друга и способствуют росту, как карьерному, так и личностному, то работа компании становится более эффективной. Запуская механизм самообучения, руководители способствуют более быстрому и эффективному развитию людей. Всегда важно “кто это делает”. Если относиться к людям как к винтикам, то и они будут относиться к работе как к повинности. Курсы ораторского мастерства позволяют эффективно в короткий срок сплотить коллектив, определить слабые места, запустить механизм постоянного улучшения и самообучения за счет грамотно выстроенной обратной связи.
В Риге закончился очередной курс ораторского мастерства в lando.lv. Группа была очень разная. На занятия пришли люди из разных сфер деятельности, разного социального статуса, мы говорили на разных языках. И в то же время к концу уже третьего дня нам было жаль расставаться. Вся группа сдружилась. В ходе упражнений каждый смог получить ответы на вопросы, которые были для него актуальными. Дувушкам объяснили, как беседовать с молодыми людьми, руководители рассказали, как лучше просить повышения зарплаты, подчиненные узнали на что больше всего смотрит начальство. Курсы ораторского мастерства в Lando – это прекрасные инвестиции.









